SETELAH PUPNS BKN AKAN TERAPKAN E-KINERJA

Setelah disibukkan dengan Pendataan Ulang Pegawai Negeri  Sipil (PUPNS), kini PNS harus bersiap lakukan kewajiban lainnya yakni mengisi e-Kinerga. Apa fungsi dan tujuan program yang akan segera diterapkan BKN ini?

Sistem ini dibuat untuk mengukur dan memastikan kinerja harian Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau yang berganti nama menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN). Karenanya, Deputi Bidang SDM Aparatur Kemenpan-RB, Setiawan Wangsaatmaja mendukung penerapan sistem e-kinerja tersebut.

Dengan penerapan sistem e-kinerja semua penilaian kinerja dapat dimasukkan dan dilihat secara riil. Selain itu menurut Setiawan sebagaiman dikutip dari menpan.go.id penerapan sistem elektronik ini, aksesnya tentu lebih dimudahkan karena dapat digunakan dimanapun.

“Asumsi kita bahwa ASN sudah familiar dengan tekonlogi informasi. Dimanapun berada dapat mengisi, seperti halnya sms,” kata Setiawan  (17/10/15).

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana mengatakan, untuk memperbaiki dan mengontrol kinerja, PNS wajib memiliki target dalam bekerja per hari. Oleh sebab itu, pihaknya menerapkan e-kinerja.

“Kami ingin memastikan setiap PNS memiliki kinerja harian,” kata Bima.

Menurut Bima, e-kinerja diciptakan dengan harapan supaya setiap PNS memiliki target kinerja yang pasti sehingga mereka mengetahui beban tugas serta apa yang harus dilakukan. Sistem ini akan dibakukan.

Dengan penerapan sistem e-kinerja, kelak tidak ada lagi pegawai yang tidak tahu apa yang harus dikerjakan. Sebelum masuk kantor, setiap pegawai harus memiliki target harian.